بررسی توزیع پزشکان متخصص در دو دانشگاه علوم پزشکی گلستان و مازندران با استفاده از ضریب جینی
نویسندگان
چکیده مقاله:
Background & Objective: The fair distribution of medical specialists among the population of a country is one of the requirements for the public health. We aimed to investigating the distribution of medical specialists using Gini coefficient in all governmental hospitals in two medical universities of Golestan (15 hospitals) and Mazandaran (23 hospitals) provinces. Methods: The present practical study was conducted using descriptive and analytical methods. The research data including the number of physicians, population and number of active beds in each city and province were obtained from the deputy of treatment of medical universities in each province. The Lorenz curve and the Gini coefficient were used to analyze the distribution of specialists using Excel software. T-test was used to compare the Gini coefficients between the two provinces. Multiple regression tests were performed using SPSS software version 16 to investigate the relationship between variables. Results: The results showed that Gini coefficients on the basis of population in Mazandaran province were within optimum limit (less than 0.2). However, Gini coefficients on the basis of population in Golestan province were undesirable (more than 0.2) and there was also an inequality in the Gini coefficients based on the number of population between the two provinces of Golestan and Mazandaran (P=0.000, t=17.89). Conclusion: According to the findings, the distribution of specialist physicians is desirable in Mazandaran province based on population. However, there was inequality in the distribution of specialist physicians in Golestan province. The accurate and fair estimation of the required human resources and the distribution on the basis of population and required indicators could lead to a reduction in the cost of treatment for families and better efficiency of health resources.
منابع مشابه
بررسی توزیع نیروی انسانی متخصص دربیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background and Aim: Today, healthcare system is exposed to inappropriate human resources distribution challenges in all over the world. So far there is not an appropriate policy for human resources distribution in Iran. This deficiency may cause several problems for providing healthcare services. This research was aimed to determine the situation of human resources distribution among Tehran Uni...
متن کاملبررسی عدالت در توزیع جغرافیایی پزشکان متخصص در ایران
بررسی عدالت در توزیع جغرافیایی پزشکان متخصص در ایران علی محمد مصدق راد۱ رضا هاشم پور ۲ محمد ویسی۳ * ۱. دانشیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران ۲.دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران ۳.دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دان...
متن کاملبررسی توزیع عادلانه داروخانه ها در استان کرمان با استفاده از ضریب جینی
بررسی توزیع عادلانه داروخانه ها در استان کرمان با استفاده از ضریب جینی زهرا مشکانی۱، محسن بارونی۲، سمیه معلمی۳*، تورج هراتی۱، شهلا جعفری۱ ۱.کارشناس ارشد، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهشی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان ، کرمان، ایران ۲. استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهشی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران ۳. کارش...
متن کاملبررسی کیفیت زندگی کاری پزشکان متخصص بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background: The purpose of this study is to survey the Working Life Quality of specialists working in affiliated hospitals of Tehran University of Medical Sciences.Materials & Methods: The statistical population of this study includes 400 specialists and a crosssectional Descriptive & analytical method has been used to gain credible results.. Van lar working life quality questionnaire was used ...
متن کاملبررسی وضعیت توزیع پزشکان عمومی نظام سلامت ایران با استفاده از شاخصهای عدالت (جینی، اتکینسون)
مقدمه: عدالت، انگیزهای کلیدی برای ارائه خدمات بیمارستانی به شکل دولتی است. اما توزیع منابع در نظامهای دولتی، به ندرت متمرکز بر افرادی است که بیشترین نیاز را به آن دارند. این پژوهش با هدف بررسی توزیع پزشکان عمومی نظام سلامت ایران با استفاده از شاخصهای عدالت انجام گرفته است. روشها: این مطالعه به صورت مقطعی انجام شده و دادههای مورد نیاز از مرکز آمار ایران، سازمان نظام پزشکی...
متن کاملبررسی علل ترک خدمت پزشکان متخصص دانشگاه علوم پزشکی استان همدان
چکیده این پژوهش در سال تحصیلی 89-1388 با عنوان «بررسی علل ترک خدمت پزشکان متخصص دانشگاه علوم پزشکی خدمات بهداشتی ودرمانی استان همدان»در سطح بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی استان همدان انجام شده است.جامعه ی آماری پژوهش شامل 200 نفر از پزشکان متخصص دانشگاه علوم پزشکی استان همدان بوده که در بیمارستان های مجموعه فوق مشغول به خدمت می باشند وحجم نمونه پژوهش برابر با132نفردرنظر گرفته شده است که توسط...
15 صفحه اولمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 5 شماره 2
صفحات 11- 20
تاریخ انتشار 2018-02
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023